如何寻找最适合的职业道路？
那么，如何才能做好职业规划，寻找到最适合自己的发展道路呢？世界经理人网站用户根据自身管理经验，给出了不同的解决方案。
知已知彼，百战不殆
首先，用户“irene.zheng”认为，在做职业规划之前最重要是知己知彼，其中包括了解自己和理想的公司：
1. 了解自己的才干：一个人的才干自己或家人都很难帮忙量化，所以可以通过各种专业的职业规划工具了解自己的事业成就动机或企图心、性格特征、工作特长与兴趣等；
2. 了解自己的才干与什么样的公司/岗位相匹配：每个人有自己习惯和喜好的工作习惯、工作环境、办事作风等等，因此不存在某类型行业或企业就是最好的情况，最重要是选择最适合自己的公司和岗位；
3. 选择具有发展潜力的公司，符合成长的企业文化：如果一个企业不具有发展潜力，或是它并不提供员工学习成长的企业机制或文化，那这样的公司也很难是人才孵化基地，具有优秀潜质的人也很有机会被培养。
从大梦想到小目标
在清楚自身条件和理想公司的定位之后，用户“师宇成坤”推荐了具体的职业规划9大步：
1. 从梦想出发。先开始编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。现在，请坐下来，拿一张纸和一枝笔，动手写下你的心愿。在你写的时候，不需要考虑现实因素，尽量写就好了；
2. 给梦想定个期限。审视你所写的，预期希望达成的时限。有实现时限的才可能叫目标，没时限的只能叫梦想；
3. 定下小目标。从你所列出的目标里选出你最愿意投入的、最令你跃跃欲试的、最能令你满足的四件事，并把它们定为一年内最重要的四个目标。接着明确、扼要地写下实现它们的重要性和真正理由；
4. 列出拥有的资源。列出一张自己所拥有的资源清单，里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他可假借或依靠的资源，越详尽越好；
5. 回顾成功经验。回顾过去最成功的两三次经验，总结当中成功的原因，以及有哪些你所列的资源会运用得很纯熟；
6. 为目标找条件。这一步结合自身拥有的经验和资源以及四个重要目标，找出可以达成目标的条件；
7. 预估失败原因。之后要预估有什么因素可能导致无法完成目标。可以从性格、能力、资源和其他客观因素分析欠缺的条件；
8. 设定实施步骤。现在针对那四个重要目标，定出实现它们的每一步骤。一定要记得这个计划应包含今天需要做的，千万不要好高骛远。
9. 寻找模范。从你周围或从名人当中找出三五位在你目标领域中有杰出成就的人，简单地写下他们成功的特质和事迹。之后，就会发现他们每一个人的事迹都能为你提供一些能达成目标的建议，记下他们建议的方法。
“做你能做的事”
对于职场新人，以上这些方法都是很好的职业规划方法，然而对于已经在职场打滚几年的职场人，面对职业疑惑迷茫，很多用户认为“做你能做的事”，这样才不会白费之前的经验。
用户“silviawj”认为,你真正能做好的事情，其实是你一直在做的事情，而不是你一直在想而没有做的事情。进行职业规划的时候,除了要兼顾兴趣,最重要的还是要关注自己一直在做的行业和职务。你在某个行业和领域里有较长的工作经验，那么你在这个熟悉行业取得成功的几率就比较高，在这个类别的职务上升迁的机会也比较大。
而对于想跳槽甚至转行的职场人，用户“小小青岛”提出了几步建议：
1. 如果刚开始的岗位由于多种因素不太满意，先脚踏实地地干好本分工作；
2. 顺着你现在的岗位，列出你岗位能够涉及到的往上延伸的领导岗位，将每个分支都列清楚，其中可能就有你将来的可选择的升迁途径；
3. 不断在公司内部更换岗位，若不能纵向升迁，那就横向涉及业务内容。这样就将自己的职业生涯面拓宽；
4. 不断创新，通过创新不断为公司创造业绩，那就离升迁不远了。
态度决定一切
最后，除了以上这些具体的职业规划措施，要想找到适合自己的职业发展道路，必须树立端正的态度，其中用户们提到几个重要的观点。
态度一：梦想不能丢
用户“苏悟”说，年轻人一定有自己的梦，连梦都不敢想的人就老老实实的当老黄牛吧。怀揣梦想，要学会不“安分”，就是要有活跃的思想，培养自己的兴趣。最后，要持之以恒，坚定自己的信念，连信念都没有的人，只会随波逐流。最重要要常记住“有志着立长志，无志者常立志”。
态度二：脚踏实地
“无限的天空”认为，把自己当做珍珠的同时，也要到沙土中成长, 不要畏惧从较低的职位做起。从基层做起是一种磨练，是一种必然的经历。一步一个脚印的去走，才能稳健，才能成功。请相信，你的努力不会白白浪费的。是金子的总会发光，切勿好高骛远。
态度三：持之以恒
网友“普天之夏”说，关于职业规划就是要坚持自己的路，除非真的是到了死路，你再重新思考自己的规划，否则你每天都会遇到不同的诱惑，而改变自己的轨迹和行动，这样的职业规划不是健康的规划。结合自身的能力和兴趣爱好，发展自己的路，才是正道。各种诱惑加上道听途说就会造成迷茫，相反，持之以恒加上适当调整才是有效的职业道路规划。
学习科学有效的职业规划，端正态度才能成就清晰成功的职业发展道路。希望来自世界经理人平台的声音能为您解决问题提供更多参考。参与讨论，请进入个人如何进行职业生涯规划？
顺德家具网讯：罗浮宫儿童绘画大赛于8月25日进行决赛，100名入围小朋友现场进行一、二、三等奖的角逐。据悉，凡是入围的小画家均可获得不同奖项，除了可以拿到丰厚的奖金、荣誉证书外，还可以获得活动的纪念画册。
100位小朋友角逐绘画大赛奖项
顺德家具网记者昨日从主办方获悉，罗浮宫童画艺术“家”儿童绘画大赛已经从200名网络投票产生的小朋友中，评选出100位小朋友参与8月25号下午进行的决赛。
据介绍，决赛将统一在大教室围桌作画。仍然以家为主题，作画内容、画具、风格均不限，现场可有专家、评委在场。作画完毕后专家评委将在当天评定结果。参加决赛的100位小朋友都可获得不同奖项。
“大赛会按高低年龄分组。6-9岁为低年级组，10-13岁为高年级组。分别评选出2名一等奖，4名二等奖，10名三等奖和20名优秀奖以及64名入围奖。”据相关负责人介绍。最高奖金可达5000元。
创意和想象力为主要评选标准
据了解，此次参赛的作品共达1800多幅，其中由何俊华、邝飚、胡锦雄、黎伟明、廖华才等五位评委从网络投票的前200名中，选出100位小朋友参与决赛。
“对于儿童的画，我们倡导的是思维，感性的表现，包括图文、色彩搭配。所以画功、技巧都是其次的，所以我选择的标准是那些有创意的、天真烂漫的，甚至是随心所欲的作品。”评委之一的国画大师何俊华告诉记者。无独有偶专家评委们评选都以作品是否原创、是否有创意和想象力为最主要的标准。
“不要求作品画的像不像，主要是看作品有没有创意和想象力。”评委之一的重彩人物画家胡锦雄表示，此外是否符合此次创作的“家”的主题也是标准之一。“1000多幅作品，我都看过，可以说好的作品不只100幅，但是名额有限。”不过他坦言也有部分画作有成人画作的影子，此外也有一部分作品并没有以家为主题。“大部分的作品都不错。有几十幅作品我印象比较深刻。有以动物、植物图案设计成家私的，例如小熊墙、小猪灯罩，糖果椅子，非常大胆和富有想象力。”
企业公民关注下一代成长
“举办这个活动完全是受一个孩子的启发。这个孩子是一名小记者，他在参观罗浮宫意大利艺术家居年展后，说到‘没想到家具可以这么美，感觉给我的想象插上了一对翅膀’。”罗浮宫家居集团品牌总监李岭表示，所以利用暑期结合意大利艺术家居年展，举办了这次童话艺术“家”活动，给爱好绘画的孩子们一个放飞梦想的舞台。
据了解，罗浮宫家居集团是中国家居流通业的龙头企业，一直以来积极承担企业社会责任，尽己所能回报社会，
特别关注青少年、儿童的健康成长。2011年，罗浮宫曾携手国际级青年钢琴家郎朗先生举办“罗浮宫杯郎朗百名琴童公益选拔赛”和“郎朗钢琴新年音乐盛典”。今年7月14日，第三届中国少儿小金钟音乐大赛罗浮宫杯•佛山赛区启动仪式就在顺德罗浮宫金色大厅隆重举行。
相关背景：
童话艺术“家”儿童绘画大赛
7月20日-8月25日期间，在广东罗浮宫举办了“童画艺术‘家’活动”，邀请6-13岁的小朋友们以“家”为主题，描绘出心目中的艺术家园。所有参赛的小朋友除了可以赢取丰厚的奖金外，还有机会参加艺术家夏令营。何俊华、邝飚等绘画大师将亲临现场指导，并与小朋友们共同作画。
该活动7月20日-8月18日期间为网络投票，角逐200幅作品进入复赛;8月20日，由专家遴选出100名作品进入决赛;8月25日，将赛出一、二、三等奖，优秀奖和入围奖等奖项，奖金高达5000元，并将制作精美纪念手册。
从7月27日至8月11日期间的每周六、周日，罗浮宫还举办了六期艺术家夏令营，每期夏令营接收70名小朋友。主办方在佛山、广州、深圳三地指定地点安排免费接送车。
与中国许多其他出口行业一样，各项成本的上升使家具出口的利润越来越薄。7月家具出口总金额为41.4亿美元，同比下滑6.2%。前瞻产业研究院《2013-2017年中国家具行业市场环境与进出口市场分析报告》显示，上半年，广东省家具业总销售额为1095亿元，同比增长6.3%。尽管广东仍以占全国市场份额近一半的成绩蝉联中国家具出口龙头，但相比上半年广东家具业内销金额增长8%，出口则逊色不少，同比增长仅4.4%。
不仅要面对劳动力成本上涨等问题困扰，欧美市场上不断出现的“条条框框”也直接影响了中国家具的出口。美国再度抬高木制品进口门槛，令木制品出口雪上加霜。近期，欧美等出口市场连续出台新法规。继今年3月欧盟对木材和木制品开始实施森林FSC认证之后，5月底，美国环保局EPA又提出两项拟议法规提高进口木制品环保标准，其中，以刨花板为例，其甲醛释放量要求整整高出中国标准1000倍。经初步评估，如果按美方新标准生产，预计人造板的成本将提高30%至50%，以人造板为基材的木制家具成本将提高15%至20%。
尽管欧美出口市场的严苛标准让中国家具企业遭受重挫，但在俄罗斯市场，中国家具却呈现着另一番景象。随着俄罗斯加大对远东地区建设的步伐，家具需求量不断上升，然而俄罗斯远东地区的家具制造业尚未形成规模，生产成本较高。“中国制造”家具产品以其美观实用又便宜的优势打入俄罗斯市场，地板、衣柜、壁纸、装饰性产品尤其受到俄罗斯人的青睐。今年上半年，黑龙江绥芬河市家具出口收入达14176.6万美元，同比增长4933.41%。
如今，家具出口行业的转型升级已经迫在眉睫，但很多行业短板直接阻碍了中国家具产业的发展。设计师的短缺直接影响了中国家具产业的国际上竞争力。据介绍，目前，中国产家具70%都是在本土“消化”的，而西班牙和意大利生产的家具80%都用于出口，这其中的差别就体现在设计上。
目前，国内家具设计师数量非常有限，不少设计院校、设计师与厂家联系不紧密，有的设计“有市无价”或“有价无市”。在家具大省广东，有近1万家家具企业，而科班出身的设计师却不足1000人。换言之，当地每10家家具企业只能“共享”1名专业设计师。
在中国家具低利润的市场现状下，设计师的短缺造成了大部分企业一味“跟风”仿制的后果。如今，国内整个家具行业互相抄袭已经成为“风气”。