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佛山家具营销管理

采用打分帮你选好店址

首先要考虑的就是如何去锁定适合自己经营的商圈。最常见的商圈类型有市级商业型、区级商业型、定点消费型、服务消费型、社区消费型及旅游消费型等。...[阅读全文]

2011-07-16 15:35:12 人气：1392

导购员要做到哪些

导购员要做到“一个掌握，五个了解。即了解公司，了解产品，了解顾客，了解竞争品牌，了解卖场，掌握销售理论和销售技巧。...[阅读全文]

2011-07-16 15:30:33 人气：2915

办公室女性怎样与男人为伍

在办公室内，白领女性和男同事并肩共事，无疑也是一门公共关系学。积极沟通感情　　白领女性也可以主动约男同事或主管出外喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可达到互相沟通感情的目的。...[阅读全文]

2011-07-16 00:00:00 人气：612

如何为自己找到合适的销售工作？

我如何找到合适的销售工作？对于这一问题并没有一个完美的答案，但我相信销售的成功就是让你感到工作起来很愉快。总的来说，我认为理想的情况是将你喜欢卖的东西卖给你喜欢的人，同时还能赚很多钱。...[阅读全文]

2011-07-16 00:00:00 人气：1263

白领盛夏如何度过职场寒冬

对于职场女性而言，不妨在业余时间提高一下自己的交际品位。所谓交际品位，实际上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量，含量越大，则品位越高。此后两人见面交流做母亲的体会，常常说到那套书，双方都从中受益匪浅。...[阅读全文]

2011-07-15 00:00:00 人气：683

职场晋升必知五个“浅”规则

核心提示：职场这条路要想走的顺，那么有些最基本的职场规则还是一定要懂的。他胡诌了一个据说能证明他在该校读过的老师的名字、电话号码和电子信箱，但老板拨电话过去时发现一切都是假的。...[阅读全文]

2011-07-15 00:00:00 人气：614

职场新人四大典型心理特征

从校园到社会，是人生的一个重大转折，在这一过程中，毕业生面对新的环境、新的角色，以及单位激烈的竞争、复杂的人际关系等，让许多刚刚走向工作岗位的年轻人难以适应，因而出现一些心理问题。每天在同事交流中，为了不被套话总要小心翼翼的应对，无形中增加了心理压力，这尤其让很多心直口快的人痛苦不堪。...[阅读全文]

2011-07-15 00:00:00 人气：813

5个秘诀让职场恋情成为可行

你会爱上一个同事，这并不让人感觉意外--毕竟，你们一周有40多个小时在一起，很可能一起分享感兴趣的事，只是比较小心。如果处理得当，你的爱情生活和工作生活都会很美好。...[阅读全文]

2011-07-15 00:00:00 人气：632

沈栋梁：效果营销模式将成为社会化网络营销趋势

瑞意恒动是做社会化网络营销的专业公司，在Adworld2011互动营销世界大会暨2011微锋汇会上BNET 商业英才网记者有幸采访了瑞意恒动科技有限公司CEO沈栋梁先生。...[阅读全文]

2011-07-15 00:00:00 人气：928

招聘：无经验者优先

你有没有过这样的经历：你去应聘，却被告知你有所有的技能，就是缺少经验？这是典型的“第22条军规”：没经验，就找不到工作，而找不到工作，就没法积累经验。...[阅读全文]

2011-07-14 16:33:43 人气：701

讨厌你的工作?3种方法找到一个更好的

仅仅因为你要谋生，只是因为有些人失业了。这些并不意味着你要热爱你的工作或如果你讨厌每天早上开车上班的话你就要被指责一辈子。这里有三个建议，可以帮助您从这份你不喜欢的工作中创建你的更丰富的生活。...[阅读全文]

2011-07-11 00:00:00 人气：899

导购员培训：精通MONEY就能赚钱

随着市场经济的进一步深入发展，家电等传统产业的市场饱和度也与日俱增，同时市场也不断由卖方向买方转移，于是“导购员”这一特殊的角色和群体便应运而生了，他们的出现为渠道终端的建设与维护发挥了重要作用，同时也成了实现工商利润双赢的有效保证。...[阅读全文]

2011-07-09 11:28:39 人气：1848

经验店家诉说选址之“痛”

正确选择店址，是开店赚钱的首要条件，一个经营项目很好的店铺，若选错了店址，小则影响生意兴隆，大则还可能导致“关门大吉”。...[阅读全文]

2011-07-09 11:25:21 人气：1568

职场中开会的学问

头脑风暴会、部门策略会、客户见面会、新闻发布会、各类营销峰会、推介会，甚至各种论坛营销人总要拿出许多时间应付各种会议。参会类别：部门内部沟通会、跨部门业务协调会；公司月度会议、季度会议、年度会议、经营会议；产品会、推广会、培训会、媒介沟通会议等等；...[阅读全文]

2011-07-08 00:00:00 人气：1373

终端导购到底需要什么样的培训？

终端是家纺行业“品牌实现”的最后一公里，是品牌竞争最激烈的阵地，更是销售目标实现的归结点，所有的努力都将在这里得以落地和检验。...[阅读全文]

2011-07-06 15:22:54 人气：1968

开店选址八个步骤

以下八个步骤系统、完整，部分企业由于行业或者时间的关系，可以将其中几个步骤简化。...[阅读全文]

2011-07-02 15:06:03 人气：1422

让导购员做好你的品牌代言人

对于导购，相信绝大部分人都会这样认为：“不就是营业员嘛”。他们说得没错，“导购”，仅从书面解释即为“引导采购”，也就是引导消费，这是导购员最基本的职责，也是众商家聘用导购后所发挥出的最常见功能。...[阅读全文]

2011-07-02 15:02:07 人气：1791

招聘面试中应该问的四个重要问题

很多求职者都认为面试的问题可以被揣测并利用，他们可以对这些问题做出“完美的”回答。猜猜看真实情况如何？他们是对的，特别是如果你坚持问那些糟糕的面试问题的时候，更是如此。...[阅读全文]

2011-07-01 00:00:00 人气：1757

导购员形象规范

导购员形象规范：...[阅读全文]

2011-06-30 16:05:59 人气：2187

开店选址十大招

对于商业，资金是第一位的，一般说来资金越充足就越保险，无论是对商铺的投资还是运营。...[阅读全文]

2011-06-29 14:28:33 人气：1322

导购：扎向消费者心窝的利器

导购员，我们用最简单的一句话来描述，就是在卖场引导或者指导消费者来购买商品的人，一般来说，她们大多数由厂家来招聘，在终端卖场从事产品推销工作，大部分工作人员工作不太稳定，具备短期性，而且难以管理...[阅读全文]

2011-06-29 14:16:28 人气：1581

终端导购如何处理顾客异议

处理顾客异议是导购必须要面对的问题，而且顾客异议处理的好坏往往会直接影响交易的成败。在我们陶瓷零售过程中，顾客之所以没有成交，往往就是在处理好顾客异议上出了问题。...[阅读全文]

2011-06-27 14:45:14 人气：1631

如何成为优秀的家具导购员

要想成为家具优秀导购员，当然首先要有精湛的业务技能，要熟练控制家具行业特点、控制家具的性能、控制顾客心理、控制导购语言技巧等，提供关于导购员材料，供参考：...[阅读全文]

2011-06-27 14:39:26 人气：2690

开店要注意的选址技巧

军人打仗时要抢占有利地形，商人经营也要求得一块风水宝地。都市商区可分为五大类型，每一街区都有自己的特点，你需要把哪一方区域当做宝地，还要看自己经营的品种、规模、档次及消费对象。...[阅读全文]

2011-06-27 14:33:50 人气：1432

开店选址人流大，不一定带来赚钱效应

开店选址相关重要，关系到店家的赚钱的重要因素，开店选址不一定要选址人流大的，要选择对自己有有利人群地位的，只有这样才能赚钱。...[阅读全文]

2011-06-27 14:30:01 人气：1613

HRoot专访海德思哲中国董事长及职酷网CEO 郭皓先生

职酷信息技术有限公司是集企业在线招聘管理解决方案Mr.Jobs和基于职位搜索引擎的个人职业生涯管理平台职酷网为一体的网络招聘服务商，由全球最大的企业领导咨询服务公司海德思哲投资...[阅读全文]

2011-06-25 00:00:00 人气：1144

招聘最适合的导购员

在顾客眼中，导购员就是超市服务的代表，导购员的一言一行对超市的业绩都至关重要，与顾客接触的最频繁，碰到的问题也最多，对导购员的业务素质和个人素质也就提出更高的要求。...[阅读全文]

2011-06-24 15:04:26 人气：1502

导购员入门五点通

现在,有许多著作和文章指引导购员如何进行自我修炼和提高,如何获得更大的销售业绩.但普遍缺乏对于一个陌生人进入到导购员这一陌生行业的入门级培训和指导....[阅读全文]

2011-06-24 15:01:59 人气：2176

HRoot专访美国摩根大通银行中国区人力资源总监肖南先生

摩根大通集团，业界俗称细摩或小摩。总部位于美国纽约市，总资产20,360亿美元，为仅次于美国银行的美国第二大金融服务机构。业务遍及50多个国家，包括投资银行、金融交易处理、投资管理、商业金融服务、个人银行等。...[阅读全文]

2011-06-24 00:00:00 人气：1574

小故事大道理：犹太人的一则笑话

犹太人曾流传着这样一则笑话：卡恩站在一个百货商场门口，目不暇接地浏览着色彩缤纷的商品。这时，他身边走来一个绅士，口里叼着雪茄。...[阅读全文]

2011-06-24 00:00:00 人气：995

HRoot专访德勤全球人力资本咨询业务负责人Margot Thom女士

德勤是一家全球领先的综合性咨询机构，提供整合性的管理咨询服务。德勤向超过半数的世界500强公司、700多家年销售额或总资产超过10亿美元的公司提供独具特色的全方位企业服务。...[阅读全文]

2011-06-23 00:00:00 人气：1191

把产品卖到农村去的十个有效营销方法

自改革开放以来，随着中国农村经济的发展，农民的生活水平提高，如何把产品卖到农村去，如何把产品送到农村去，如何把品牌传播到农村去，是现代营销传播人需要思考的问题。...[阅读全文]

2011-06-23 00:00:00 人气：1289

锁定顾客：抓住顾客一生的钱

某地一位女菜贩，卖菜每月赚五六千元以上。她借鉴超市会员卡方式，顾客买菜可以累计积分，到了月底，根据顾客买菜金额多少，可以分别享受不同优惠。比如，张三本月买了500元的菜...[阅读全文]

2011-06-21 00:00:00 人气：804

如何让你的客户更有耐心等待

在一些自助支持产品中，在你开始说话的时候，你能够听到打字的声音。你知道你正在和一位支持机器人进行交流——而不是人——那么为什么有打字的声音？...[阅读全文]

2011-06-20 00:00:00 人气：969

超级导购的十大价格谈判策略

企业狂人严介和说过一句狂话：太平洋75%的利润都是在谈判桌上赚回来的，只有25%的利润是一线员工辛辛苦苦干回来的。以前对这句话一直有些抵触，源于不懂谈判。后来转而喜欢这句话，源于自己不懂谈判失去了很多机会和利益。...[阅读全文]

2011-06-18 00:00:00 人气：1791

管理的基本原理——相克相生原理

中国五行管理学揭示了管理的基本原理——相克相生原理。什么是相克相生原理？相克是指事物之间或事物内部各要素之间相互抑制和相互约束的关系...[阅读全文]

2011-06-18 00:00:00 人气：755

HRoot专访英格索兰亚太区人才/组织发展和英格索兰大学副总裁何辉女士

英格索兰(NYSE：IR)是一家全球性的多元化工业公司，为商用、民用、工业市场创造和维护安全、舒适及高效环境的全球领导者。...[阅读全文]

2011-06-18 00:00:00 人气：1095

销售老手为何大多成不了销售高手？

做销售总监时，手下有这么两个弟兄，一老一小：老的做了七八年销售了，经验老到，人情练达；小的才做一年，经验欠缺，但是敢闯敢干。新销售谦虚好学，没事就向老销售请教。...[阅读全文]

2011-06-17 00:00:00 人气：738

小故事大道理：犹太人的一则笑话

2011-06-17 00:00:00 人气：973

导购员提升三准则

作为一名终端导购员在现在市场竞争所起的作用无须多言，导购员承担着产品销售、终端品牌推广、信息反馈等重任。但最直接任务就是“卖货”,“更多的卖货！”。...[阅读全文]

2011-06-15 17:08:42 人气：1447

汉武帝的管理实践

管理归根到底是一种实践，其检验的唯一标准就是成就——德鲁克。通过古代帝王的成就及其取得如此成就的原因的分析，所得出的成果可以用于我们实际工作生活学习中的指导。...[阅读全文]

2011-06-15 00:00:00 人气：828

HRoot专访美国摩根大通银行中国区人力资源总监肖南先生_HRoot

摩根大通集团，业界俗称细摩或小摩。总部位于美国纽约市，总资产20,360亿美元，为仅次于美国银行的美国第二大金融服务机构。...[阅读全文]

2011-06-14 00:00:00 人气：1284

《二十四孝》孝经与管理智慧

《孝经》今本仅有1799字，然而这两千字还不到的经典，居然流传了两千多年，且至21世纪依然不衰不朽。如老子所说：“执古之道，以御今之有。”此真乃不朽名言。...[阅读全文]

2011-06-14 00:00:00 人气：809

浅谈人力资源六大模块

人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。...[阅读全文]

2011-06-13 00:00:00 人气：842

三国人才战——人才决定成败

一曲歌罢，不禁潸然泪下，几多风流，尽在三国中。鞠躬尽瘁，死而后已！好一个诸葛亮，为职业经理人的事业观做了淋漓尽致的诠释。忍不住再三品味，可仔细思量之下，却又发现许多疑点：...[阅读全文]

2011-06-13 00:00:00 人气：1103

领导者如何提升领导力

领导一个人与领导一个群体是完完全全两码事。驾驭一个人时你尽可以了解他的特点、偏好、掌握他的大部分信息，而对一个群体，你就很难完全清楚是否会有可能造成危害的“暗礁”：非正式组织、正式的工会、基层的反对声音，等等。...[阅读全文]

2011-06-13 00:00:00 人气：872

HR如何管理降职员工

降职，无论对于员工还是企业，听上去都是一个沉重的话题，让很多企业的人力资源部门感到非常头疼。它犹如一把双刃剑，如果善后处理得当，降职将成为企业文化的一个行动导向，对企业的发展相对有利;...[阅读全文]

2011-06-13 00:00:00 人气：948

如何管理“问题型员工”？

最近帮东北一家企业做培训，课后该公司人事行政经理说了这样一个案例：他部门有一名员工，职务不高，但在公司工作有很多年了，他刚进该企业不久，可这名部属不把他放在眼里。...[阅读全文]

2011-06-13 00:00:00 人气：934

中小企业如何实施战略管理

中小企业已成为中国经济新的增长点，也是解决就业的主要力量，在国民经济中起着举足轻重的作用。加入世贸组织以后，面对国内国际日益激烈的市场环境，中小企业必须实施针对自身特点的战略管理，才能健康发展。...[阅读全文]

2011-06-13 00:00:00 人气：862

德鲁克所言的管理和管理者

德鲁克的《卓有成效的管理者》以“卓有成效是可以学会的”为题，开启全书，这是提纲挈领的重要章节，是全书的指针，是入门的导航。...[阅读全文]

2011-06-13 00:00:00 人气：848

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